Cách viết email chào mừng nhân viên mới chuẩn nhất

Cách viết email chào mừng nhân viên mới chuẩn nhất

Để khiến cho nhân viên mới tới làm việc cảm thấy mình được chào đón nhiệt tình, dễ dàng thích nghi hơn với môi trường công việc mới thì việc gửi email chào mừng tới họ trước khi đến nhận...
read more
Giải pháp tuyển dụng nhân sự ngoài: 5 lợi ích nổi bật cho doanh nghiệp

Giải pháp tuyển dụng nhân sự ngoài: 5 lợi ích nổi bật cho doanh nghiệp

Nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh và sẵn sàng đương đầu với những thách thức mới do nền kinh tế thị trường đặt ra, nhiều doanh nghiệp luôn phải cân nhắc về việc làm thể nào để triển khai...
read more
Làm thế nào để tổ chức họp trực tuyến hiệu quả?

Làm thế nào để tổ chức họp trực tuyến hiệu quả?

Sự phát triển của thời đại công nghệ 4.0 đã mang đến xu hướng làm việc mới trong các doanh nghiệp hiện nay – đó là tổ chức các cuộc họp trực tuyến. Đặc biệt, đối với các doanh nghiệp...
read more
Hướng dẫn triển khai quy trình quản lý và sắp xếp hồ sơ, tài liệu khoa học

Hướng dẫn triển khai quy trình quản lý và sắp xếp hồ sơ, tài liệu khoa học

Công việc của một nhân viên hành chính – văn phòng, thư ký hay bất cứ phòng ban nào cũng sẽ phải tiếp xúc với rất nhiều những giấy tờ, văn bản, tài liệu chuyên môn khác nhau,… Việc làm...
read more
Những nguyên tắc cơ bản giúp bạn cải thiện kỹ năng viết email

Những nguyên tắc cơ bản giúp bạn cải thiện kỹ năng viết email

Kỹ năng viết email là một trong những kỹ năng mềm quan trọng khi đi làm mà bất kỳ nhân viên nào cũng cần phải trau dồi và thuần thục. Trong bài viết dưới dây, Camnangdoanhnghiep sẽ hướng dẫn cho...
read more
8 dấu hiệu để đánh giá chất lượng quản lý nhân sự của nhà lãnh đạo

8 dấu hiệu để đánh giá chất lượng quản lý nhân sự của nhà lãnh đạo

Quản lý nhân sự là nhiệm vụ quan trọng của đội ngũ lãnh đạo, các nhà quản lý trong bất cứ doanh nghiệp nào. Quản lý có thực sự hiệu quả thì nhà lãnh đạo mới được nhân viên tôn...
read more
Quản lý nhân sự làm gì? Làm sao để trở thành nhà quản lý nhân sự chuyên nghiệp

Quản lý nhân sự làm gì? Làm sao để trở thành nhà quản lý nhân sự chuyên nghiệp

Các nhà quản lý nguồn nhân lực lập kế hoạch, điều phối và chỉ đạo các chức năng quản trị của một tổ chức. Vậy quản lý nhân sự làm gì? Làm thế nào để bạn có thể trở thành...
read more
Tại sao cần thiết lập mục tiêu dài hạn cho sự nghiệp cá nhân?

Tại sao cần thiết lập mục tiêu dài hạn cho sự nghiệp cá nhân?

Để xác định rõ những định hướng công việc và tạo ra động lực cho bản thân nhằm đạt được những thành công trên con đường sự nghiệp thì cá nhân mỗi người đều phải có mục tiêu dài hạn....
read more
Xây dựng quy chế đào tạo trong doanh nghiệp

Xây dựng quy chế đào tạo trong doanh nghiệp

Triển khai đào tạo nội bộ là một trong những hoạt động quan trọng và cực kỳ cần thiết đối với bất cứ doanh nghiệp nào. Và để tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ hiệu quả nhằm...
read more
Sơ đồ tư duy là gì? 5 nguyên tắc để áp dụng sơ đồ tư duy hiệu quả trong công việc

Sơ đồ tư duy là gì? 5 nguyên tắc để áp dụng sơ đồ tư duy hiệu quả trong công việc

Sơ đồ tư duy là một cụm từ khá quen thuộc và được áp dụng đa dạng trong mọi lĩnh vực. Đặc biệt là trong công việc, phương pháp sơ đồ tư duy giúp cho chúng ta xử lý thông...
read more